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Comparer les régimes d’épargne collectifs

Quel régime d’épargne mettre en place?

Pour choisir votre régime d’épargne-retraite collectif, vous devez d’abord déterminer vos besoins et ceux de vos employés et employées.

Vos besoins

 

REER collectif

CELI collectif

RPDB

RRCD

Cotiser au régime de vos employés et employées

Immobiliser les fonds en vue de la retraite seulement

-- Non offert-- Non offert-- Non offert

Augmenter votre cotisation quand un employé ou une employée augmente la sienne

-- Non offert

Cotiser quand votre entreprise fait des bénéfices

-- Non offert-- Non offert-- Non offert

Rajuster votre cotisation selon le rendement de vos employés et employées

-- Non offert-- Non offert-- Non offert

Permettre à vos employés et employées d’acquérir vos cotisations immédiatement

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Mise en place d’un régime

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Soutien pour un régime existant

1 888 280-2447 Ce lien ouvre votre application de téléphonie.

Desjardins Sécurité financière, compagnie d'assurance vie, agit comme émetteur, fournisseur de services ou administrateur, selon le cas, des régimes d'épargne-retraite collectifs. 
Le présent texte a été rédigé à titre explicatif. L’ensemble des conditions, des exclusions et des restrictions se trouve dans le contrat.