Le saviez-vous? Chez Desjardins, chaque caisse a son propre conseil d’administration composé d’administratrices et d’administrateurs élus par les membres. En représentant les membres et leurs milieux, les administratrices et administrateurs de la caisse font profiter leur coopérative financière de leurs compétences tout en vivant une expérience enrichissante et gratifiante.
Les conseils d’administration des caisses
Les 209 conseils d’administration1 de caisses Desjardins comptent actuellement sur l’engagement de plus de 2 350 administratrices et administrateurs1, élus lors des assemblées générales annuelles Lien externe au site. S'ouvre dans une nouvelle fenêtre. (AGA) qui ont lieu en mars et en avril. Le rôle du CA est d’analyser et de contrôler les affaires de la caisse, et de prendre des décisions dans l’intérêt des membres actuels et futurs, en s’imprégnant des valeurs de Desjardins. Il prend les dispositions nécessaires pour comprendre les besoins des membres et veiller à leur satisfaction. Il s’assure que la caisse est gérée de façon saine et prudente, et contribue au développement durable et responsable des collectivités.
À l’image des membres, l’ensemble des administratrices et administrateurs des caisses proviennent de divers horizons professionnels et sont représentatifs de différentes tranches d’âge, de différents genres et de différentes communautés ethnoculturelles. C’est précisément cette diversité qui fait la grande force du groupe. En effet, nous croyons qu’un groupe de personnes aux profils variés prend de meilleures décisions d’affaires, sur la base de la richesse des points de vue, entre autres.
Être administratrice et administrateur : s’engager pour les membres et les communautés
« Enrichissant », « stimulant », « valorisant »… voici quelques-uns des qualificatifs exprimés par les administratrices et administrateurs d’un peu partout quant à leur expérience au sein du conseil d’administration de leur caisse Desjardins.
Âgé de 35 ans, Alexandre Lajoie est administrateur à la Caisse du personnel municipal Québec. « J’estime important de m’impliquer dans ma communauté et j’aime l’idée de pouvoir contribuer au maintien d’une belle qualité de services. Mon rôle est de m’assurer que les besoins des membres sont toujours au cœur des décisions de la caisse. J’y trouve un sentiment d’accomplissement. Et pourquoi pas le vivre dans une organisation qui m’a permis de réaliser des projets. C’est une façon de redonner. »
Clément Pouliot est administrateur de la Caisse de Bellechasse depuis de nombreuses années. « S’engager au sein du conseil d’administration permet d’aiguiser des qualités, telles que l’intégrité, l’honnêteté, la loyauté et le sens des responsabilités. Ça permet de partager ses connaissances et ses compétences. C’est enrichissant et gratifiant de contribuer à une grande entreprise financière, et surtout à une coopérative où les membres élisent les administrateurs démocratiquement. »
Administratrice de la Caisse de Saint-Martin de Laval, Jacqueline Khayat retire une grande fierté de son rôle au sein du CA. « Ma principale motivation, c’était vraiment de m’impliquer et d’apprendre à connaître davantage ma caisse, afin de pouvoir orienter sa direction et d’amener sa performance à un autre niveau. Il y a aussi tout ce qu’on fait sur le plan socio-économique et comment on peut s’impliquer pour aider l’économie locale. C’est quelque chose que je trouve très valorisant. »
C’est son attachement à sa caisse et l’aspect coopératif qui ont mené Joëlle Girard à devenir administratrice de la Caisse du Sud de la Chaudière. « Je trouve que Desjardins a un impact positif partout où il passe. Dans ma petite communauté, il crée un dynamisme et fait en sorte que les petites organisations peuvent poursuivre leur mission auprès des gens de la communauté. Mon rôle d’administratrice m’apporte le sentiment d’un devoir accompli, parce qu’on représente notre communauté, on représente les membres. C’est très stimulant, interactif. On aborde plein de sujets, on échange des idées, on discute, puis tout ça dans l’intérêt des membres et clients. »
Pour Saoussene Zair, 28 ans, administratrice de la Caisse de Sainte-Foy, ce sont les côtés entrepreneurial et social qui ont motivé son implication. « On a le pouvoir d’influencer la réalisation de projets pour les membres, ce n’est pas rien! La diversité des administrateurs, leurs visions et leurs différents parcours sont précieux. Il y a une belle place à prendre pour la vision jeunesse. Il y a une belle ouverture d’esprit : tous invitent à penser outside the box. Parce que si on veut faire changer les choses, il faut sortir des sentiers battus. »
Vous désirez devenir administratrice ou administrateur?
Chaque année, dès la troisième semaine de janvier, les caisses lancent leur appel de candidatures pour pourvoir les postes en élection dans leur conseil d’administration. C’est une belle opportunité, si vous désirez vous engager au sein du CA de votre caisse et que vous correspondez au profil recherché, de contribuer au développement socio-économique de votre milieu.
Pour poser votre candidature ou pour en apprendre plus sur l’appel de candidatures
1. En date du 17 novembre 2023.